本课题研究关键详细介绍人才招聘网站设计方案及其作用搭建的保持。最先详尽地描述了人才招聘网站造成和发展趋势的背景图及实际意义,次之叙述人才招聘网站的作用要求,总体体系结构的设计方案、数据库查询表的设计方案,最终进行人才招聘网站作用的保持。优势:平台网站总体设计风格简洁大气,网页布局有效、平台网站实际操作便捷,处理传统式招骋自身所在位置限定难题、信息的传递麻烦难题,为应聘者和公司彼此搭建互相沟通交流的网上平台。
本课题研究关键以SSM架构作为开发技术,另外选用MySQL做为后台管理数据库查询来保持人才招聘网站。其关键的作用是:用户投寄岗位信息内容和个人收藏岗位信息内容;公司客户发布职位和查询投寄者信息内容;管理人员对用户和公司客户开展管理方法与维护保养。