JOB（Jobchain）是一种基于区块链技术的加密货币，旨在为全球独立职业者提供一种更安全和高效的支付和交易方式，作为一个去中心化平台，JOB币为独立职业者创造了一个可靠的经济体系，使他们能够更好地管理和提供他们的专业服务， JOB币项目的目标是建立一个全球性的工作生态系统，将服务提供者与雇主直接连接起来，消除中间环节和高额手续费的问题，通过区块链技术，JOB币确保了支付和交易的安全性和追踪能力，保护了双方的权益和利益， JOB币的特色之一是智能合约技术的应用，它允许双方在交易过程中设置和执行约定条件，确保双方的权益得到保障，JOB币还提供了免费的钱包应用程序，使用户可以轻松管理他们的数字资产， JOB币项目为独立职业者和雇主提供了一个安全、高效和去中心化的工作平台，为全球经济的发展带来了积极影响，通过区块链技术的应用，JOB币在提供支付和交易解决方案的还保护了用户的权益，实现了更好的经济和社会效益，下面看下详细内容。
JOB币项目详细解析
JOB币的中文全称是职业链，实际上，职业链是一个求职公司，它可以轻松帮助雇主和求职者建立联系。该项目一直希望通过自己的努力使求职和招聘变得更加简单。在该项目中，求职者在被聘用后，薪资会以加密货币的方式支付。JOB币是职业链平台的原生实用代币，目前已有10%的代币在流通，剩余的90%将在未来五年内释放。许多投资者希望进一步了解JOB币是什么币种？接下来，让小编为大家全面介绍一下JOB币。
JOB币是什么币种？
JOB币是职业链平台的原生实用代币。职业链于2019年5月1日推出，初始时创造了1000亿个JOB代币。目前有10%的代币在流通，剩余的90%已被锁定，将在未来五年内释放。
JOB币的应用领域：
·通过抵押JOB代币在网络中执行验证节点。
·通过治理投票来决定如何分配网络资源。
JOB币还可用于：
·支付和存储数据的费用；
·雇佣合同的费用；
·加密货币兑换服务费用；
·去中心化服务的费用；
·现金返还工资；
·在线购物现金返还。
JOB加密货币是有价值的资产，为持有者在职业链生态系统中的活动提供广泛奖励。
职业链加密货币的持有者将能够：
·使用JOB币进行支付/接收付款
·购买/出售实物资产并立即获得回报
JOB代币持有者有7个等级，等级取决于用户持有的代币数量。根据等级，用户将享有不同的优势。
JOB币项目全面介绍
职业链是一个生态系统，旨在通过使用加密货币支付帮助任何人找到工作或员工。
职业链是一个多功能区块链平台，旨在促进各种服务提供商和用户的集成过程，并在受保护和验证的环境中保留雇主和/或员工的权利。
这使得那些无法访问银行账户或未注册社会保障的人有机会在职业链的本地加密货币JOB中领取薪水。
职业链战略的核心是为平台上注册的雇主和员工分配激励措施。换句话说，所有持有JOB币的用户都可以享受经济利益，这将使职业链及其加密货币更具吸引力。
职业链拥有广泛的工作档案，客户/雇主可以按照可用性、位置、薪水和资格进行排序或过滤。
在应用程序中注册的任何用户都可以立即被雇佣，并根据合同所提供的服务收费。此外，为了保持透明度，该平台允许用户发表意见并对所提供的服务进行评分。
经验丰富的雇主
·雇主可以根据过滤器寻找最适合其需求的候选人，这使得他们更容易找到最佳配置文件；
·找到候选人后，您可以向他们提供报价，然后直接雇用他们，这是因为应用程序提供了雇主和员工之间的直接消息传递系统；
·雇主还可以使用JOB币向员工支付服务费用。
体验丰富的员工
·员工能够在职业链生态系统中展示自己的工作经验；
·员工可以选择向其他人展示哪些信息，并可以直接申请任何工作或向雇主提出要约；
总之，职业链生态系统使雇主和员工能够：
1.记录所有与工作相关的活动；
2.获得资格认证。这些评级对于职业链生态系统中的所有客户都是可见的；
3.能够签署覆盖双方权益和范围的预定义合同。
职业链项目可以帮助近17亿人找到工作机会，并使用户不再依赖中央机构，为我们提供了财务自由。通过项目生态系统中的钱包，用户还可以更好地控制自己的财务增长。尽管该项目现在还很年轻，但它让越来越多的人实现了财务稳定，并开始参与全球经济，而且代币价格增长迅速，因此该项目具有很大的成功潜力。
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